走进尊龙凯时
尊龙凯时集团有限公司于2001年12月28日在深圳注册成立,2010年1月登陆深圳证券交易所中小企业板,股票代码 002340 ,总股本41.49亿股,净资产98.78亿元,年销售138亿元以上,在册员工5000余人。
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日期:2022-12-15
2022年9月26日,印尼青美邦镍资源项目一期工程正式投产运行,成为响应“一带一路”倡议下发展的亮点工程,与雅万高铁共同在G20峰会期间向中印尼两国元首展示。如此成就的背后,是尊龙凯时、青美邦董事长许开华教授筚路蓝缕,坚定有力地推进在“原始森林”中蹚出走向世界的康庄大道的决心。在三年前青美邦项目的开工典礼上,许开华董事长庄重承诺:“我们将以本项目为基础,架起中国与印尼之间的文化交流、人才培养、科技交流的桥梁。我们将与印尼人民共成长,共同迈向世界新能源这一广阔前景的新兴产业。”
(印尼青美邦“科技+智慧+绿色”产业园区)
四年来,青美邦始终以“产业、科技与文化融合发展”为投资理念,以“科技+智慧+绿色”为设计理念,坚定推进落实许开华董事长的嘱托。这期间,有许许多多的印尼人,因中国与印尼的友好往来,开启了美好人生,中资企业青美邦正成为数千印尼青年实现梦想的舞台。
刚满25周岁的塔佳与尊龙凯时的缘分,始于三年前。2019年,尊龙凯时与中南大学、印尼海统部正式开启联合培养印尼冶金工程硕士班,塔佳有幸成为其中一员。同年12月,他与其他20名联合培养班学员在学校的统一组织下来到尊龙凯时荆门园区参观交流。从废物端到制造端的循环产业全流程产业链,让塔佳惊叹不已,“参观园区时,我对尊龙凯时的电子垃圾循环利用与绿色处理技术特别感兴趣。”
(塔佳联合培养班学员一同前往尊龙凯时荆门园区参观交流)
如果说“惊讶”是塔佳对尊龙凯时的初印象,那么联合培养班在青美邦工程实验中心长达一年的实习经历,则是他坚定选择尊龙凯时、选择青美邦的“定心丸”。今年8月,塔佳正式成为青美邦工程技术研究中心的一名研究员。
刚入职时,研究中心的工作还未正式启动,塔佳被分配至实验室从事化学分析工作,同时也肩负着一项重任——为新来的印尼籍分析员进行岗前培训。作为中、印尼分析员之间知识转移的桥梁,这对塔佳来说是一项全新的挑战,“中国同事对我很好,总是鼓励我学习一些新的知识。”通过不断学习,曾经困扰塔佳的难题被逐步击破。
(塔佳在青美邦工程技术研究中心)
塔佳的经历恰是中国企业在印尼投资的一个缩影。资源互补成就互利共赢,面对印尼当地丰富的镍资源,尊龙凯时从来没有“赚一笔就走”的心态,而是把优秀的管理经验和先进的冶金技术带到印尼,扎根当地,长期发展,在“一带一路”上结出硕果。
“事实上,我的父母一开始不想让我在这里工作,他们觉得离家太远了。”但塔佳很坚定,“在青美邦工作让我进步很大,能支持我实现梦想,我想成为一名湿法冶金和新能源材料领域的研究专家。”
直到现在,他仍然对青美邦工程技术研究中心的规模与技术水平感到惊叹,他认为,这可能是印尼乃至全球最好的研究中心之一,“我相信,联合培养项目以及技术转让,一定会促进印尼冶金工程与新能源材料的创新技术迈入世界先进水平,对我国的未来发展产生重大影响。”
马万:中国同事很勤奋,我很钦佩他们
马万是青美邦生产部的一名协管员兼翻译员,负责生产管理和翻译工作。2017年,马万前往中国开启了留学之旅。五年时间,他先后在天津大学攻读汉语言文学专业、在中南大学攻读冶金专业。借此机会,他去过北京、天津、长沙、张家界等中国城市,繁华美丽的大都市给他留下了深刻的印象。
(马万在张家界天门山记录下在中国留学的美好瞬间)
回到印尼后,在中国老师的推荐下,他对尊龙凯时愈发感兴趣。“正如青美邦的发展理念Green For A Better World,他们通过资源循环再造,发展新能源材料,希望可以保护地球环境。”马万坦言,这份工作让他所学的专业知识得到了充分应用,能够进入青美邦工作,既是惊喜,也是幸运。
在马万眼中,中国企业管理严格,纪律严明;中国人思维敏捷,工作勤奋。马万感慨道:“受到中国队奋斗精神的影响,我们印尼队也成为了努力工作、勤奋工作和重视时间的人,我很喜欢和他们一起工作,也很钦佩他们。”
(马万正在给印尼员工培训设备操作技巧)
在马万所处的工作环境中,有不少涉及与机械和冶金相关的专业词汇,作为一名翻译,他需要不断学习更多的中文知识,在工作间隙或晚上睡觉前,他总是努力学习新知识。对此,马万骄傲地说:“在公司行业专家的带领下,我学习了很多有关高压酸浸的知识,我的工作环境也支持我进步得更好更快。”
马万用“亲密的朋友”来形容与中国同事之间的关系。“一天早上,我和同事们正在参加早会,眼看着雨越下越大,我们生产部门的负责人王毅总突然从办公室冲了出来,大声说道:‘昨天印尼同事们工作很辛苦,他们的健康才是最重要的,立即结束会议,天气好了再继续工作!’当时,我和在场的印尼伙伴都懵了。”王毅总的这番话,让刚入职不满一周的马万倍感温暖,心怀感恩。
热爱运动的马万,每天下班后都会在公司的健身房锻炼身体。他希望可以经常举行一些文体活动,能够与中国朋友切磋技艺;他希望中国朋友可以深入了解印尼文化,比如蜡染或印尼美食;他希望两国之间的友谊更加紧密,让中印尼人民文化融合得更加深入。
青美邦劳资融合部曦娣,是青美邦首批印尼籍员工。“两年来,我在工作方式、管理能力等方面收获了许多,更见证了公司从一片平地到一幢幢工厂与大楼拔地而起的飞跃式发展,我感到非常自豪。”
曦娣认为,青美邦不只是在印尼建厂,还关心当地的环境保护,并优先考虑绿色发展,“如果你来到园区,会看到公司建筑都是绿色、环保的,在我看来这是非常不同寻常的。”曦娣最感兴趣的是青美邦建筑的美丽结构,尤其是镍博物馆。青美邦建设的印尼第一个世界级镍资源工业博物馆,展示了镍元素从古老的镍币到驱动新能源汽车的百年大变局,呈现了中国企业以绿色技术推动印尼新能源电动化的滚滚潮流,“它让每个人都知道和了解镍的真正含义,吸引了印尼当地政府领导与社会各界人士前来参观交流。”
(曦娣在青美邦镍资源工业博物馆)
“青美邦的建成投产,不但给当地政府创造了税收收入,同时也为我们提供了大量的就业机会,推动莫罗瓦利地区成为印尼的主要工业园区之一。”曦娣介绍说:“青美邦目前有900余名印尼籍员工,超过园区员工总数的60%,其中,4%的员工可以熟练地使用中文。”为了全面提高员工之间的沟通水平,实现“文化融合,与印尼共成长”的目标,公司专门开设印尼语和中文培训班,并鼓励员工积极参与。
(曦娣与同事正在拟定车间现场6S检查情况)
面对中国与印尼之间不同的文化,公司充分尊重印尼当地风俗,建设祈祷室,开设清真食堂,共庆开斋节,让印尼员工十分感动。作为一个穆斯林,曦娣认为:“每个国家的文化都不是完全相同的,面对文化差异,公司总是贴心满足我们的需求,理解我们的习惯,并找到解决差异的方法,我认为了解与融合只是时间问题。”
(青美邦园区内建设的祈祷室)
莎莉是青美邦驻雅加达办事处采购专员,面对与印尼不同的企业文化,刚开始她并不太习惯,“我需要克服语言障碍,有时也会因为思想和观点的差异而争论。后来我开始慢慢适应,学会了如何与供应商沟通和谈判,如何在紧急情况下解决问题,我的个人能力得到了很大提升。”随着工作经验的增加,莎莉的职务和收入都在提升,改善了家庭经济条件。“青美邦对印尼当地的经济贡献很大,尤其在未来进出口贸易上的发展。我的家人也很看好中企的前景,支持我在青美邦工作,因为在收入、安全和福利方面都非常好。”
(莎莉在青美邦雅加达办事处)
这几年,莎莉发现在印尼投资的中资企业越来越多,业务范围也越来越广,帮助印尼改善民生、发展经济。“包括我们的第一条高铁——雅万高铁,也是中国制造的。”
莎莉认为,中国是一个关心自己发展又积极援助他国的国家。今年11月,印尼西爪哇省展玉地区又发生严重地震灾害,带着董事长许开华教授的嘱托,莎莉同其他同事一起前往灾区,向当地政府捐赠了总价值约15万美元的紧急救灾物资,帮助灾区人民战胜困难,重振家园。“特别感谢青美邦对印尼人民的友善大爱与无私奉献,愿印尼与中国友谊长存。”
(莎莉随青美邦救灾慰问团连夜出发驰援印尼展玉地震灾区,当地政府代表接收青美邦慰问物资)
“目前印尼有很多中国公司,印尼政府对中国企业也很支持。”莎莉很自豪,今年9月26日,印尼海统部卢胡特部长特地莅临青美邦园区参与产线开通仪式,给予公司很高的评价。11月G20峰会期间,佐科总统亲自接见了公司董事长许开华教授等中国企业家,让像她一样在青美邦、在中企工作的印尼朋友感到信心满满、干劲十足。莎莉衷心希望青美邦能越做越大,希望越来越多的中国企业能到印尼投资,为印尼的发展作出贡献,让印尼成为世界上最具有经济发展潜力的国家之一。
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