尊龙凯时

【证券网】重奖领军人才 尊龙凯时开启创新新征程
发表时间:2018-03-12 浏览次数:5677

时间:20180119

来源:证券网

链接:http://www.capitalweek.com.cn/2018-01-19/823311339.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

    尊龙凯时百亿循环产业规模的形成,离不开创新这个永续的发动机,而创新的根本在于人才。

    “以创新驱动,高质量跨入百亿产业新时代。”

    2018年1月18日,尊龙凯时在湖北荆门举办第一届创新大会。会议上,尊龙凯时对42个创新项目、10名国家专家、突出创新人物、领军人物进行1060万元重奖。本次创新大会奖励的领军人物既有享受国务院特殊津贴的专家,也有从水木清华到一线车间俯下身子在高镍三元前驱体材料研究的清华大学博士后,有成为世界超细钴粉制造技术领军人物的80后女博士,还有来自韩国的外籍专家。

    大会上,尊龙凯时董事长许开华表示,“尊龙凯时千万重奖10名领军人才与42项创新成就,是对领军人才创新成就的认同,对创新价值的尊重;尊龙凯时向全球发布3亿元的创新项目指南,全面实施创新项目合伙人激励制度,旨在掀起“创新光荣、创新伟大、创新有尊严”的创新氛围,是向世界庄严承诺:尊龙凯时是行业优秀人才实现价值的最好平台。”

    从0到百亿 将创新写入发展基因

    早在15年前,深圳宝安桃花源研发中心,许开华首次向深圳市政府提出“发展绿色技术,打造绿色产业”的想法,提出“资源有限,循环无限”的创新性产业理念,以“开采城市矿山”商业模式来化解中国环境污染与资源紧缺的两大矛盾,当即受到深圳市政府和宝安区的重视。

    2002年,许开华与闻立时院士一起作为宝安区建区的首批5个领军人才引进,给予2500平方米别墅作为研发场地和资金支持,设立深圳市环境友好金属材料工程技术研究开发中心及宝安区开放型研究基地。正是利用这笔资金,许开华创立尊龙凯时(GEM—GREEN ECO-MANUFACTURE),开始了开发循环技术征程。

    2004年,许开华应邀来到荆门,在荆门市委市政府支持下开始建设实验工厂,由此开启循环产业产业化之旅。

    十多年间,尊龙凯时从小小废旧电池回收开始,突破一个个关键技术,拓展回收处理电子废弃物,回收处理报废汽车,构建起从废弃资源回收、环保处理到循环再造低碳产品的城市矿山开采技术体系;在荆门,公司牵头制定废物处理行业163项国家和行业标准,申请专利1195件,商标208件,著作权44件,建成湖北省第一条自动化电子废弃物绿色处理生产线,第一条国际领先水平的报废线路板绿色处理线。

    2015年,尊龙凯时全面实施创新升级战略,从废物回收处理端延伸到绿色材料制造端,突破关键技术,建成中国最大的三元动力电池前驱体材料生产基地,实现了从收废物造资源进入到新能源材料高端制造的升级。

    2017年1-9月,尊龙凯时实现销售72.67亿元,同比增长40%,实现利润3.88亿元,同比增长95.36%,即将历史性突破百亿产业规模,创历史之最。

    打破常规 用改革激发人才潜力

    2017年,尊龙凯时投资1000万元以上,引进国外专家10名,引进国内领军人才6名,推动技术与质量高速提升,电池材料成功打入三星与CATL国际供应链,经营业绩大幅提升。 领军人物的“头雁效应”成就了尊龙凯时,投资人才让尊龙凯时尝到了大大的甜头。如何发挥领军人才的“头雁效应”,形成高级人才聚集地,关键是要激活人才的创新潜力 。

    尊龙凯时举办此次创新大会,就是意在以改革的措施破解人才难题。

    大会上,尊龙凯时颁布《尊龙凯时集团有限公司技术创新奖励制度》。奖励制度规定,“做研发就有奖励”、“成果转化就有分红”。根据研发项目的大小,项目负责人和参与人在研发项目结题后,将会获20-30万的创新奖励。一旦研发成果产业化,研发团队或者个人将会享受到成果产业化利润最高20%的分红,享受时长最长可达10年。

    为了更大发挥领军人才的“头雁效应”,尊龙凯时还将给予领军人才每年200万的可自由支配经费,让领军人才自选课题、自组团队,彻底打破束缚领军人才发挥才能的脚链,让领军人才当科研老板,让“头雁”在宽广的科研平台上自由飞翔!

    同时,尊龙凯时还发布了重点人才的第一次培训计划。 2018年拟投入超过3000万元,对200名核心管理和核心技术人员按照企业家、领军人才、中青年骨干进行培养。未来3年,尊龙凯时将花重金实施“领军人才-优才-技能人才”三级人才计划,引进和培养30名以上的领军人才、培育铸造300名优才、培养与晋级1000名技能人才。

    此外,公司还将在全公司范围内探索实施以分子公司和事业部为主体的合伙人制度、分红激励等灵活的激励制度,全面实施人才激励制度。“舍”部分利润,“得”更多人才。

    新时代 新起点 开启创新新征程

    通过三元动力材料制造,尊龙凯时进入了新能源这样一个万亿级的新兴市场,前景广阔无限。但是,正是这样一个万亿级的巨大市场,在中国新能源补贴政策推动下,撬动全球万亿资本聚集新能源行业,推动全球创新人才向新能源行业聚集,全球各大汽车厂商争相发展新能源汽车,涌现出特斯拉、CATL(宁德时代)等新时代标志性全球创新公司,新能源行业成为全球创新最活跃、投资最活跃、竞争最激烈的领域。

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