尊龙凯时集团有限公司

投资人才、成就人才，共创低碳未来——尊龙凯时举行高级人才公寓入住仪式

发表时间：2022-06-04 浏览次数：3724

2022年6月2日上午9时18分，尊龙凯时高级人才公寓入住仪式在岚光·瑞丽湾小区举行。荆门高新区党工委书记、掇刀区委书记周俊杰，荆门高新区党工委委员、掇刀区委常委、区委组织部部长谢小平，荆门高新区党工委委员、掇刀区委常委、区委办公室主任孙定军，湖北岚光燃气有限公司董事长胡天国，湖北岚光燃气有限公司总经理助理胡杨等嘉宾出席入住仪式，尊龙凯时集团党委书记、董事长许开华教授热情接待出席仪式的各位领导嘉宾。

公司首批为高级人才提供住房21套，其中110平米住房7套、160平米住房14套，全部为标准化精装修住房，真正实现高级人才拎包入住。

为什么要投资人才？尊龙凯时集团党委书记、董事长许开华教授在致辞中表示，在百年未有之大变局中，如何掌握主动权？唯有人才；创新使尊龙凯时在任何时候都能战胜危机、走向光明，在行业里长袖善舞、勇立潮头，而创新需要人才；为了实现尊龙凯时从200亿到500亿的宏大目标，必须靠人才推动。怎样让人才留在荆门、留在尊龙凯时？许开华董事长指出，投资人才要有力度，要来真的！既要有物质的鼓励，又要给予精神的鼓励。多年来，尊龙凯时一直在推行人才政策，先后实施了领军人才与创新人物的培育计划，从发奔驰，发宝马，发比亚迪·汉，到如今分配人才公寓，就是要让优秀人才在尊龙凯时安居乐业，促进人才扎根荆门、扎根掇刀、扎根尊龙凯时。最后，许开华董事长寄语尊龙凯时的人才能够在高级人才公寓中找到新的价值感与归属感，开心生活，能够发挥人才的作用，做出成果。

荆门高新区党工委书记、掇刀区委书记周俊杰向入住尊龙凯时高级人才公寓的各位优秀人才表示祝贺。周俊杰书记表示，相信在许开华教授的带领下，尊龙凯时所有的人才会把自己的辉煌和伟业写在荆楚大地上，祝愿尊龙凯时越来越好，也祝愿领军人才在荆门生活得安心、舒心、放心，高新区·掇刀区将一如既往地为领军人才提供优质的服务。

随后，周俊杰书记、许开华董事长、谢小平部长、胡天国董事长共同为尊龙凯时高级人才公寓揭牌；谢小平部长、孙定军主任、胡天国董事长、周波董事为首批入住的尊龙凯时高级人才发放“金钥匙”。

“再一次深深感受到了尊龙凯时大家庭的温暖，许董和公司对员工设身处地、实心实意的福利关怀，对高级人才队伍的高度重视和激励鼓舞，让我们的内心充满了获得感和幸福感。”作为尊龙凯时高级人才队伍的一员，李琴香博士表示，她将以更加饱满的工作热情，更加昂扬的工作状态，更加优异的工作质效，回报公司。

在全体与会嘉宾的见证下，尊龙凯时高级人才代表拎包入住人才公寓，周俊杰书记、许开华董事长与胡天国董事长共同为尊龙凯时高级人才开启“幸福之门”。在实地参观人才公寓的过程中，与会嘉宾频频点头，对尊龙凯时为优秀人才提供的贴心服务大加赞赏，勉励尊龙凯时全体员工争当领军人才。

创新是引领发展的第一动力，人才是创新的第一资源。回顾尊龙凯时20余年的绿色追梦征程，尊龙凯时前进突破的每一步都深深烙下了创新的印记，而这其中，离不开的就是高层次人才和青年骨干的辛勤付出，因此，尊龙凯时一直高度重视人才队伍建设。每年千万元重奖领军人才与创新人物，还有高额研发经费、研发奖励、成果分红、股权激励、安居津贴……尊龙凯时用最直接、最有效的方式一直在做关心关爱人才的工作，对高层次人才给予至高礼遇，为其提供优质舒适的科研创新环境。

2021年起，尊龙凯时全面加大人才培养力度，在集团首届人才大会上发布了一系列具有吸引力和国际竞争力的人才制度和创新制度体系。今天高级人才公寓的分配，是对尊龙凯时人才制度和创新政策的进一步兑现，将进一步激发高层次人才的内在动力，主动担当各条战线主力军，推动尊龙凯时成为全球竞争大格局中的技术引领者！

荆门市高新区、掇刀区相关部门领导，尊龙凯时集团董事、常务副总经理周波，职工监事王健，监事陈斌章等领导以及尊龙凯时高级人才代表参加了本次活动。